bloglinkedintwitter

Kennis, advies en netwerk voor ondernemers en medewerkers over financiële medewerkersparticipatie, ofwel aandelen voor medewerkers.

Doelen voor werknemersparticipatie kunnen zijn:

  • belonen, binden en motiveren van medewerkers
  • samen ondernemen en duurzame inzetbaarheid 
  • bedrijfsprestaties verbeteren en hogere productiviteit


"Financiële participatie is een concept waarbij de koek groter wordt omdat iedereen een stukje van de koek krijgt"

-Hans Kamps- 

Nieuwsbrief

  Nieuwsbrief website december

 

 Lees hier onze laatste nieuwsbrief

 

Wilt u ook onze nieuwsbrief ontvangen? Meld u hier aan!

Iedereen aandeelhouder

Handboek financiële medewerkersparticipatie

 

Handboek Iedereen aandeelhouder kopie 2

 

 U kunt het boek hier bestellen.

Blog

Let op! Wetgeving voor insidertrading verder uitgebreid.

 

Er bestaat veel regelgeving rond handel in aandelen met (mogelijk) voorwetenschap bij beursgenoteerde bedrijven, insidertrading genaamd. In 2016 zijn de regels weer verder aangescherpt.

 

 

Lees hier de blog