Ondernemingen die erover denken om duurzaam aandeelhouderschap voor medewerkers in te voeren staan voor vragen en opgaven. Wat kan SNPI voor u doen?
- SNPI is een vraagbaak voor iedereen met vragen over medewerkersparticipatie. We brengen deskundigheid en ervaring bij elkaar uit de wereld van de wetenschap, advisering en uit de ondernemerspraktijk.
- Als adviseur kan SNPI ondernemingen bijstaan bij de invoering van duurzaam aandeelhouderschap voor medewerkers.
- En SNPI behartigt de belangen van ondernemingen die kiezen voor bedrijfsbrede participatie door medewerkers en is het platform voor het uitwisselen van ervaringen, het delen van kennis en het formuleren van verbeteringen.
SNPI werkt voor en met ondernemingen. Dat kan zijn met de directie, met de OR en met HRM-functionarissen. Bij bedrijfsbrede participatie hoort bedrijfsbrede samenwerking.
Een goed idee is om te starten door u aan te sluiten bij het platform SNPI. Maar u kunt ook ervoor kiezen om u eerst nog verder te oriënteren via de website of in een gesprek. SNPI heeft een uitgebreid aanbod van adviesdiensten, op maat voor uw bedrijf en aansluitend bij uw vraag. Het eerste adviesgesprek is gratis.
Onze medewerkers geloven dat Geodon nog maar aan het begin staat en willen graag meedoen
Evert Meijer, Geodan
Als het fiscaal aantrekkelijker wordt, is het voor grotere groepen interessanter om deel te nemen
Wiljo Klein Wolterink, BDU Uitgevers
Mensen gingen praten over hun rol en invloed op de winst van het bedrijf
Wilco Janssen, Sligro Food Group
Duurzaam aandeelhouderschap is meer actueel dan ooit. In een klimaat van groeiend wantrouwen naar overheid en financiële instellingen is er behoefte aan een ander, duurzaam model voor aandeelhouderschap, waarbij breder naar de belangen van de onderneming en haar stakeholders wordt gekeken en met oog voor het voortbestaan van de onderneming op de lange termijn.
Meer weten? Abonneer je op onze nieuwsbrief

SNPI
Bezoekadres: Goeman Borgesiuslaan 77 | Utrecht
Postadres: Postbus 9769 | 3506 GT | Utrecht
(t) 030 - 75 31 462
(e)
This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.