FAQ

SNPI

Wat is SNPI?

Hoe verloopt een eerste gesprek bij SNPI?

Voorbeelden van bedrijven

Verschillende soorten vormen van participeren

Welke modellen zijn er?

Aandelen

Certificaten van aandelen

STAK

Stemrechtloze aandelen

Winstdeling / bonus

Opties

SARS

Phantom Shares

Cumprefs of cumulatief preferente aandelen

Winstbewijzen

Fiscaliteiten

Fiscaliteiten

Waarom moeten er meer fiscaliteiten komen voor medewerkersaandelen?

Wat is het verschil tussen Box 2 en Box 3 bij aandelenbezit?

Wat is een lucratief belang?

Wat is dividendbelasting?

Effecten en onderzoeken

Wat zijn de voordelen voor de medewerkers

Wat zijn de risico's voor medewerkers?

Welke voordelen zijn er?

Welke effecten zijn er?

Onderzoek Poutsma en Kaarsemaker Over Effecten van financiële participatie

Zijn aandelen echt riskante cadeaus?

Kosten

Wat kost een participatieregeling?

Wie heeft u nodig voor het ontwerpen en opzetten van een regeling

Wat kost een adviespakket bij SNPI?

Hoe lang duurt een traject van implementatie?

Waardering 

Hoe waardeer je een onderneming?

Hoe bepaal je de prijs van de aandelen als je niet beursgenoteerd bent?

Wat kost een waardering?

Wat is het verschil tussen de economische waarde en de waarde die de Belastingdienst hanteert?

Welke methoden worden gebruikt om een bedrijf te waarderen?

Waar let een register valuator op?

Waar kijkt de Belastingdienst kritisch naar?

Waarom verschillen waarderingen vaak van de Belastingdienst?

Hoe voorkom ik een slecht gekozen waardering?

Waarom is een waardering belangrijk bij medewerkersparticipatie?

Regeling voorleggen aan de Belastingdienst?

Wat doet de notaris?

Wat kost de notaris?

Overige onderwerpen

AVG en de STAK

Is medewerkersparticipatie geschikt voor een startup?

Is medewerkersparticipatie geschikt voor MKB-bedrijven?

Zeggenschap

 

 

Handboek

Handboek financiële medewerkersparticipatie

Boek_Iedereen_aandeelhouder_SNPI-_klein.jpg
U kunt het boek hier bestellen.