Pascale Nieuwland heeft al bijna 20 jaar ervaring als specialist op het gebied van aandeelhouderschap en participatieplannen. Sinds april 2013 is ze directeur van SNPI, na eerst acht jaar als adviseur gewerkt te hebben bij SNPI.
Pascale heeft een achtergrond in Internationale bedrijfskunde (Erasmus universiteit), Indonesiëkunde (Universiteit van Leiden), intercultureel management, Human Resources Management, verandermanagement, organisatiekunde en Corporate Governance.
Pascale begon haar carrière op het gebied van internationale economische betrekkingen. Tijdens haar studie werkte zij bij Amindho (internationale Kamer van Koophandel Amsterdam), daarna werd zij gevraagd om bij Stichting IHRD bij VNO-NCW internationale subsidieprojecten te coördineren voor Nederlandse bedrijven en high potentials uit Indonesië, Rusland, Zuid-Afrika en Bulgarije. Na deze mooie tijd bij VNO-NCW heeft zij haar eigen HR-consulting opgezet en heeft zij een aantal opleidingen gedaan op het gebied van HRM en is per toeval bij SNPI terechtgekomen. Bij SNPI heeft zij de adviestak opgezet ontwikkeld en opgezet. Inmiddels is het geven van advies aan bedrijven de belangrijkste activiteit van SNPI.
Pascale is inmiddels al bijna 20 als organisatieadviseur op het gebied van bedrijfsbrede beloningen en aandelen/certificatenregelingen voor medewerkers. Tegenwoordig noemen ze dit ook vaak "Compensation & Benefits" of "Total rewards". Zij is een van de weinige experts in Nederland op het gebied van bedrijfsbrede medewerkersparticipatie via aandelen of certificaten van aandelen.
Pascale heeft zich helemaal gespecialiseerd in het opstellen van de overeenkomsten voor een STAK-regeling met Certificaten van aandelen. Bij SNPI heeft zij eigen raamwerken ontwikkeld voor Participatiereglementen en certificaathouders overeenkomsten. Daarnaast is Pascale één van de weinige adviseurs die bedrijven helpt bij de communicatie naar het personeel en integratie bij HR.
Het helpen van bedrijven bij de oriëntatie, het ontwerpen en implementeren van financiële participatieplannen is ontzettend leuk om te doen en elk traject is weer anders. Graag kijkt zij met bedrijven naar de basis en wat echt belangrijk is en wat past bij de onderneming. SNPI heeft altijd als doel regelingen voor iedereen begrijpelijk en toegankelijk te maken.
Pascale geeft workshops en presentaties over medewerkersparticipatie. Heeft u een netwerk van bedrijven en u wilt graag een keer aandacht besteden aan het onderwerp medewerkersparticipatie. Neem dan eens contact met Pascale op.
Bij alle adviestrajecten is zij uw eerste aanspreekpunt. Zij coördineert alle trajecten. Verder is Pascale ook het centrale aanspreekpunt voor het netwerk van bedrijven en de internationale netwerken die SNPI heeft.
In 2015 schreef Pascale Nieuwland het handboek "Iedereen Aandeelhouder". In 2017 kwam de herziene tweede druk van dit boek uit. Het boek staat al sinds 2015 in de top 1000 van Managementboek.
Naast haar functie bij SNPI, is Pascale ook bestuurder bij een aantal Stichting Administratie Kantoren (STAK) van bedrijven met een bedrijfsbrede participatieregeling.
Pascale is getrouwd en heeft twee tienerdochters, drie katten en woont in het mooie Twello (randje Gelderland, tussen Apeldoorn en Deventer). Zij reist graag door Azië, Frankrijk en Europa en spreekt meerdere talen. In het weekend bezoekt zij graag mooie steden, musea en een goed restaurant of drinkt zij thuis graag een mooi glas rode wijn of is zij buiten aan het tuinieren in haar grote Engelse tuin.
Of maak een connectie via Linkedin 
